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就业服务

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 一、就业准备阶段
    1、确定就业方向,就业填写《就业意向登记表》(可下载附件1);线下客户由接待人员接待咨询,明确意向,指引至相关业务区域;线上客户由线上工作人员对接,进行初步沟通,沟通了解客户就业意向,明确客户意愿,转接至相关业务专业人员对接。
   2、对求职者进行初步学历或者技能进行评审,填写个人简历,根据求职者填写的简历,与求职者初步沟通,了解求职者学历、毕业院校、工作经历以及专业证书等相关信息,根据求职者填写的简历以及提供的相关证件,对求职者进行初步学历以及技能评审;确定求职者的学历以及技能,以便于对求职者进行工作推荐或者就业指导。
二、就业实施阶段
 
   1、明确学历或者技能,针对有学历或者技能人员,根据学历或技能,寻找对学历或者技能的需求可以与求职者的学历或者技能相匹配的相关企业,根据企业需求以及求职者需求进行精准推荐,并让企业与求职者进行双向沟通选择,推荐合格后对求职者进行就业安置。
   2、针对无学历或者技能人员,对求职者进行简历填写指导以及学历以及工作经历进行梳理,对现有就业状况以及企业需求对求职者进行学习,进行就业指导,让求职者对自己有一定认知,并根据求职者的意愿,对求职者进行学历提升或者专业技能培训,填写《培训意向登记表》(附件4),并考取相关证书,根据求职者培训后的学历以及技能进行与之相匹配的企业进行推荐就业。
3、当就业者就业一段时间之后,自己的社会经验,专业技能以及原始资金有一定的积累之后,有了创业所需的启动资金或者有相关项目专利或想法,客户有意愿去进行创业时,客户填写《创业意向登记表》(附件2),根据客户填写的《创业意向登记表》,对客户进行创业相关业务介绍指导。

 

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